lunes, 25 noviembre
martes, 14 abril
Son 16 los nuevos cursos gratuitos que se podrán realizar de manera on line. Dirigidos a personas desempleadas, en situación de ERTE y ocupadas sin limitación de porcentajes.
Requena (14/04/20) Labora
Labora, el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, ha abierto matrícula en su Aula Virtual para realizar cursos gratuitos en competencias transversales.
Son 16 los nuevos cursos gratuitos que se podrán realizar de manera on line. Dirigidos a personas desempleadas, en situación de ERTE y ocupadas sin limitación de porcentajes.
El catálogo de cursos se puede consultar en la página web de Labora y se centran en las competencias que las empresas demandan cada vez más en sus procesos de selección. Así, las Soft Skills ayudan a mejorar las competencias generales para el empleo como las habilidades de comunicación, el liderazgo o las técnicas para afrontar el estrés, entre otras.
La nueva oferta formativa estará abierta próximamente, durante el mes de abril, y la estimación es de formar a 1.070 alumnos hasta finales de junio. Ya está abierto el periodo de inscripción.
Con estos nuevos cursos, financiados por el SEPE, Labora responde a la demanda de muchas personas que han solicitado formación para mejorar sus capacidades aprovechando la situación de confinamiento.
La inscripción en los cursos se realiza a través de la web del Labora (www.labora.gva.es) y la adjudicación de plazas en los cursos seguirá el orden de inscripción. El alumnado que supere esta formación online recibirá un diploma de aprovechamiento en la especialidad cursada.
Las personas que quieran inscribirse tienen a su disposición un tutorial con los pasos para poder realizarlo
Los cursos de Soft Skills (habilidades generales para el empleo) tienen una duración de 25h cada uno, y los contenidos fomentarán la motivación y la participación activa por parte del alumnado. La oferta es la siguiente:
1. Técnicas y habilidades de comunicación
2. Técnicas y habilidades de negociación
3. Comunicación escrita
4. Mejora de la eficiencia personales
5. Trabajo en equipo
6. Liderazgo. Dirección de equipos de trabajos
7. Técnicas para el afrontamiento del estrés
8. Toma de decisiones: cómo afrontar el proceso de decisión
9. Presentaciones en público eficaces
10. Resolución de conflictos en el trabajo. Mejora del rendimiento
11. Capacidad de adaptación, flexibilidad y agilidad
12. Entrenamiento de la autoestima y autocontrol
13. Autonomía e innovación laboral – iniciativa y creatividad
14. Competencias en la búsqueda de empleo
15. Ética profesional: fomento de los valores personales, integridad, coherencia
16. Pensamiento positivo: optimismo y entusiasmo
El alumnado disfrutará de un entorno de aprendizaje online pero contará con el apoyo de los docentes: se realizará una tutorización telefónica y/o telemática, que dé respuesta inmediata a sus consultas. Se habilitará un espacio para que expongan sus dudas, y se entreguen los ejercicios de evaluación y actividades prácticas para que sean revisados y evaluados por el equipo tutorial.
Asimismo, a los alumnos y alumnas dispondrán de los mecanismos adecuados de autoevaluación sobre la adquisición de conocimiento, competencias y actitudes relacionados con los contenidos de cada acción formativa. El tutor podrá verificar a través de controles online el progreso del aprendizaje del alumnado, hacer un seguimiento y prestarle el apoyo personalizado adecuado.
Puedes consultar toda la información aquí
Formación On-Line
