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Requena, 8 de diciembre de 2013.

El Grupo Municipal Socialista ha solicitado en reiteradas ocasiones de forma escrita y verbal, desde hace más de tres semanas, toda la documentación relacionada con la nueva contratación del servicio de limpieza de los centros públicos y dependencias municipales, es decir, los pliegos administrativos. En pleno proceso de licitación todavía no hemos recibido dicha documentación. La pregunta es evidente ¿Qué pretenden ocultar? ¿Qué modificaciones se han introducido en el contrato?

Denunciamos, por tanto, la falta de transparencia y la opacidad que está llevando a cabo el PP en este proceso.

La limpieza de los colegios de primaria es una competencia municipal. Todos los ayuntamientos deben prestar este servicio a la ciudadanía, por tanto es responsabilidad municipal que se realice correctamente. Este servicio se puede realizar de forma directa por el propio Ayuntamiento o de forma indirecta a través de una empresa privada.

En Requena la gestión de este servicio ha sido pésima, finalizando con la convocatoria de una huelga indefinida por parte de las trabajadoras de la limpieza a causa de los impagos reiterados de sus nóminas de la empresa Cejusa, en algunos casos más siete meses. Durante todo este periodo la respuesta del alcalde Javier Berasaluce y de su equipo de gobierno ha sido nula.

Lo cierto es que al cabo de un par de semanas los efectos de la huelga de limpieza ya eran visibles y las protestas desde las AMPAS eran cada vez más importantes. De hecho tenían previsto llevar a cabo movilizaciones si la situación no se solucionaba. Solo en este momento el alcalde convoca una reunión (el 7 de noviembre) a directores y AMPAS al margen del Consejo Escolar Municipal, que es el órgano que representa a la comunidad educativa de Requena, y en la cual se impide la entrada al representante de las trabajadoras.

El actual equipo de gobierno del PP en el Ayuntamiento de Requena firmó el contrato con la empresa Cejusa en Septiembre de 2011 para prestar el servicio de limpieza, por tanto el Ayuntamiento es el responsable subsidirario de este servicio y en este periodo. Además hay dos datos muy importantes que se desconocen:
1. El precio de la licitación con Cejusa es 37.172€ inferior al contrato anterior (con la empresa Eulen) por los dos años y,
2. Aumentan las horas de servicio contratadas en un 8% a la semana, de 650 h. se pasa a 733 h. Menos dinero y más horas, ¿En quién repercutirá esta diferencia?

Prácticamente desde el principio, la empresa no solo no pagaba regularmente a sus empleadas tampoco cumplía las condiciones del contrato. El hecho de no presentar la documentación requerida (según el contrato) se considera una falta muy grave sancionable por parte del Ayuntamiento. Pero hay más: “El incumplimiento de deberes sociales y laborales del contratista respecto del personal contratado y afecto al servicio. En especial incumplimiento de la legislación laboral, de la Seguridad Social, seguridad e Higiene en el Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, así como la falta de presentación de los documentos TC-1 y TC-2 a requerimiento del Ayuntamiento” es otra falta grave. En consecuencia el alcalde podía haber rescindido el contrato porque tenía motivos suficientes si hubiera tenido la voluntad de hacerlo.

Por otra parte señalar que el Ayuntamiento también incumplía su propio contrato al pagar facturas que no tenían la documentación completa, estas debían ir acompañadas de “TC2” de la Tesorería General de la Seguridad Social, impreso que no presentaba la empresa .

Desde el PSOE hemos apoyado desde el primer momento a las trabajadoras y sus familias porque somos conscientes que cuando este colectivo plantea una huelga de estas características la situación económica es tan grave que no tiene otra alternativa. Hemos defendido que la solución a este conflicto pasaba por la rescisión del contrato con la empresa Cejusa, que se debería haber producido antes de que le empresa entrara en concurso de acreedores, como sí que hicieron otros organismos públicos. La diferencia de éstas con nuestro Ayuntamiento, es que Berasaluce y compañía estaban dormidos en los laureles.

Durante este periodo el PP en Requena ha mirado para otra parte, como si no fuera con ellos el problema, sin asumir ninguna responsabilidad, lo cual es ya su seña de identidad. Al igual que Ana Botella en Madrid, consideraban que era un problema de la empresa con sus trabajadoras y estaban dispuestos a mantener esta situación hasta el final del contrato en diciembre. ¿Para qué se presenta Berasaluce a unas elecciones si no quiere ser responsable de nada?
Buscando siempre la culpa en otros, por supuesto en el Partido Socialista, la respuesta es siempre la misma: “Y tú más”. No importa mentir ni difamar. La gente quiere las soluciones que prometieron. Pero son más mentiras. Si tienen pruebas de que se han “malgastado” 800.000 € del dinero de todos los requenenses como afirman en su panfleto, lo que tienen que hacer es tomar las medidas legales pertinentes y exigírselos a las empresas correspondientes, pero no faltar al respeto a la inteligencia de los requenenses acusando sin pruebas para desviar la atención de su manifiesta incompetencia.

Lo cierto es que del mandato de Javier Berasaluce quedará el recuerdo de la primera huelga de limpieza de las escuelas de Requena. Solo eso. Todavía no se ha enterado su gobierno que son los únicos responsables de sus decisiones. Dejen de hacer oposición a la oposición y sean responsables.

A 30.000 millones de € asciende la deuda de la Generalitat Valenciana, gran parte debido al despilfarro y la corrupción de los diferentes gobiernos del PP, de los cuales 1.593.419,24€ corresponden a deudas con Requena entre la Generalitat, SERVEF y Agencia Valenciana de Turismo, según la última información proporcionada por el Ayuntamiento. ¿Han asumido alguna responsabilidad? No. ¿Está demandando el pago el alcalde? Tampoco

Las pruebas son evidentes y numerosas, en estos momentos ser gobierno del PP significa “CERO RESPONSABILIDAD”.

Y por último pretenden hacernos creer que hay que elegir entre unos derechos y otros, por ejemplo entre el derecho a la huelga o el derecho a la educación. Aquí ya les aparece su vena autoritaria. Si son incapaces de garantizar los derechos que recoge nuestra Constitución, lo mejor que pueden hacer es irse a su casa.

Comparte: El PP niega la información sobre el procedimiento de adjudicación del servicio de limpieza